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París, Francia

La clave de Francia: no todos los caminos llevan a París

France terre d'asile

May 24, 2011

Las oportunidades de vivienda y empleo ayudan a los refugiados a descubrir nuevos destinos urbanos nacionales.

Cuando Anouka llegó a Francia como refugiada, como la mayoría de recién llegados a este país se fue a vivir al área metropolitana de París.

Los inmigrantes y los refugiados tienden a concentrarse por inercia en los centros urbanos.

¿Cuál es la razón?

Los centros urbanos como París presentan una comunidad cultural más diversificada y, a corto plazo, parecen ofrecer más oportunidades de empleo y de recursos.

En la actualidad, más del 40% de todos los inmigrantes franceses viven en el área metropolitana de París. Ello incluye a 180.000 solicitantes de asilo y refugiados a quienes se les ha concedido protección humanitaria. París también es el hogar del 41% de los solicitantes de asilo y del 51% de todos los refugiados que viven en Francia.

En general, estos inmigrantes suelen concentrarse en las zonas más alejadas o banlieue de la ciudad.

El resultado es una alta densidad de población que acrecenta las dificultades de asentamiento y complica el encontrar vivienda y empleo. También impide que la comunidad de acogida sea capaz de beneficiarse plenamente de las destrezas y el talento de los recién llegados.

El objetivo del proyecto La clave de Francia es restablecer el equilibrio territorial.

Al animar a los inmigrantes a asentarse en zonas geográficas con escasez de mano de obra cualificada y un mercado de la vivienda más accesible, los recién llegados tienen un acceso más amplio a las oportunidades de encontrar una casa y un puesto de trabajo. Los proyectos de movilidad de La clave de Francia ofrecen la posibilidad de que inmigrantes que anteriormente se encontraron con dificultades para integrarse en la sociedad de acogida ahora aumenten sus oportunidades de lograr la estabilidad social, familiar y profesional. Disponer de un puesto de trabajo estable y de su propia vivienda también contribuye a un mejor reconocimiento y a forjar relaciones más satisfactorias en la sociedad de acogida.

Animar a los recién llegados a asentarse fuera de París también es parte de la solución a las necesidades de empleo en zonas con una escasez de mano de obra local. Se trata de lugares como Chaumont, Melun y Saint Denis, con poblaciones en edad laboral en declive y que precisan de las destrezas que inmigrantes como Anouka aportan.

Antecedentes
En 2004 France Terre d’Asile, una organización no gubernamental en defensa de los derechos de los inmigrantes fundada en 1971, lanzó el proyecto La clave de Francia. A día de hoy, existen 31 centros en todo el país que ofrecen alojamiento y orientación a los solicitantes de asilo para ayudarles a encontrar aquellas regiones donde la demandada de sus destrezas es mayor.
La característica única del proyecto La clave de Francia es su enfoque holístico y personalizado del asentamiento en el país.

Después de realizar una entrevista para valorar la situación de los candidatos, el personal del programa confecciona un plan de movilidad individual para el participante.

A continuación, los participantes conocen la región donde van a necesitar de sus destrezas y se les proporcionan contactos para oportunidades de empleo y de vivienda. También cabe la posibilidad de que a algunos participantes se les recomiende cursar una formación para aumentar sus oportunidades profesionales.

El proceso de traslado suele durar entre 4 y 5 meses, así que Terre d’Asile también proporciona un préstamo o una ayuda a los participantes para facilitarles la mudanza.

El personal encargado de hacer el seguimiento tras su llegada comprobará su adaptación en sus nuevos hogares y comunidades.

Éxito
Más de 500 recién llegados han completado su plan de movilidad y puesto en marcha el proceso de conversión de las pequeñas ciudades en puertas de entrada para inmigrantes y refugiados en toda Francia.

Con cada persona reasentada existe la oportunidad de compartir los beneficios de la inmigración con pueblos y ciudades que antes no contaban.

Cómo aplicarlo a su caso

  • El asentamiento no se materializa en el vacío. Las posibilidades de conseguir un trabajo son mayores cuando las destrezas y las oportunidades se encuentran equilibradas con una vivienda asequible y el acceso a instituciones y servicios comunitarios.
  • Preparar a los clientes para el cambio también les prepara para el éxito. ¿Existen otros tipos de información o servicios que pueda compartir para preparar a sus clientes para el cambio?
  • Al igual que el hecho de asentarse, el éxito en el lugar de trabajo también es una consecuencia de la integración social satisfactoria de los individuos y sus familias en sus nuevos hogares y comunidades.
  • En tanto que empleador, ¿qué puede hacer para facilitar este proceso?

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Información de contacto:

Maelenn Le Capitaine
24, rue Marc Seguin
Paris, France,
75018
00.33.1.53.06.64.20
mlecapitaine@france-terre-asile.org
http://www.france-terre-asile.org

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