Entdecken Sie gute Ideen aus erfolgreichen Kommunen! Örtliche Behörden fördern die Integration von Zuwanderern durch die folgenden Funktionen der Kommune:

Kommune als strategische Akteurin:

  • Charten für Kommunen; kommunale Verwaltungsführung; Einfluss des Bürgermeisters und kommunale Führungskompetenz
  • Integrationsmaßnahmen und Maßnahmen zur Förderung der Inklusion, Zusammenhalt der Gemeinschaft
  • Gleichheit; Rassenbeziehungen, Antirassismus
  • Stadtplanung; Flächennutzung; Bodennutzung
  • Infrastruktur und Wirtschaftsentwicklung (Geschäftsklima, Bildung, Gesundheitsversorgung, Verkehr einschließlich Flughafen und Regionalbahn)

Kommune als Gewährleister von Daseinsvorsorge und Dienstleistungen:

  • Unterstützung bei der Ansiedlung einschließlich bei der Suche nach Wohnung und Arbeit sowie Sprachunterricht
  • Soziale Dienstleistungen für Familien und Jugendliche, Ältere, Frauen, Behinderte usw.
  • Bildung, Büchereien und andere Dienstleistungen auf Gemeinschaftsebene
  • Gesundheitsförderung
  • Öffentlicher Raum einschließlich Parks, Stadtteilerneuerung
  • Kunst, Sport und Freizeit
  • Notfalldienste einschließlich Polizei

Kommune als Arbeitgeber: Interkulturelles Personalmanagement:

  • Personalverwaltung einschließlich Einstellung, Anwerbung und Bindung
  • Mentoring, Vermittlung sprachlicher und kultureller Kompetenzen
  • Beschaffungspolitik, Ausschreibungswesen

Kommune als attraktiver Standort:

  • Lokale Wirtschaftsentwicklung einschließlich öffentlich-privater Partnerschaften
  • Initiativen zum Thema „die Kommune als Marke“ und Werbeinitiativen
  • Anwerbung von Investoren einschließlich Wirtschaftsförderung; Unternehmertum

Kommune als demokratische Institution:

  • Bürgerbeteiligung einschließlich Beratungsgremien (Vertretung von Gemeinschaften in kommunalen Behörden, Beiräten und Kommissionen)
  • Teilnahme an Wahlen; Staatsbürgerkunde
  • Überwachung und öffentliche Rechenschaftslegung einschließlich Statistikämtern, Demografie, Unterstützung bei Volkszählungen usw.
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